6月11日上午，集團公司黨委副書記、總經理薛和有一行5人到長運（東站）開展黨建工作走訪調研，長運（東站）黨總支部及第一、第二支部委員及班子成員參會。
    長運（東站）黨總支書記江小華作黨建工作匯報，總支深入學習貫徹習近平中國特色社會主義思想，圍繞兩山大會及浙西南革命精神，開展系列活動。在支部工作條例的學習，規(guī)范化支部建設及黨建臺賬建設等方面有了進一步的加強。
    長運（東站）經理梁巍分別匯報了今年1-5月在客運、物流、站場經營管理等方面開展的亮點工作。聯(lián)程聯(lián)運、定制班線模式、運力結構、票價定價機制的調整及高鐵汽車站的搬遷，都為今年經濟效益的趨于穩(wěn)定奠定了基礎。還有物流業(yè)務的新拓展及香煙運輸業(yè)務的擴大，場站管理提升租金提高等都是今年的新亮點。會上，梁經理還匯報了管理會計的推進工作及下一階段工作思路，對目前長運（東站）存在的困難如防恐安保工作、人員趨于老化、車站亮化工程等提出了解決的初步設想。
    黨委副書記薛和有肯定了長運（東站）今年黨建引領開展的系列工作。薛和有說，站隊合并后，長運（東站）員工陣容強大凝聚力強，今天統(tǒng)一了著裝，精氣神好，又加上剛才匯報中的很多利好消息，感受到整個團隊都非常努力，為大家點贊。同時結合長運（東站）實際，提出了五點黨建引領促發(fā)展具體意見：一是長運（東站、物流）要正確理解黨建工作的重要性，“兩心合一心”，將黨建工作和生產經營緊密結合在一起；二是堅持多元發(fā)展，主攻重點，在站場經營上思路正確，在物流發(fā)展上可以更大膽點，確保持續(xù)發(fā)展；三是堅持高站位，善于抓重點，破難點，抓好主要矛盾和次要矛盾，在排班布局和反恐安保等工作中有新思路；四是堅持用市場化機制來解決發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)新精神，實現(xiàn)以黨建引領帶動企業(yè)發(fā)展，對表現(xiàn)突出的人員加大鼓勵；五是堅持安全第一的思想不動搖。
    會上，薛和有還帶領與會人員學習《麗汽集團黨建工作規(guī)范》（麗汽集黨〔2019〕16號文件），要求支部會后帶領黨員再學習，確保領悟精神。并開展了與支部書記談心談話，對黨建工作臺賬進行了檢查提出指導意見。