剛抬腳進東站調度室的駕駛員李師傅，習慣性摸出一支煙，正準備點燃。調度員小攀看見了，指了指墻上的禁煙標志勸說道：“這里不能吸煙了”。李師傅不解地問：“這是調度室呀，怎么辦公室內都控煙了”？小攀把東站經理室對控煙工作的最新布置落實措施作了說明。李師傅不好意思地說：“既然東站有這個規(guī)定，我們應該支持配合，都是為了創(chuàng)衛(wèi)嘛，只是我已經是20多年的“老煙槍”了，以后還得多提醒?！薄斑@沒問題”小攀爽快的答應。 
    這是今天早上我在調度室看到的一幕。為迎接3月1日至7日省愛衛(wèi)辦的技術評估考核和市兩會的召開，東站經理室就可能影響創(chuàng)衛(wèi)技術評估考核的因素再次進行了梳理，認為控煙工作是重中之重的影響因素，而做好控煙又是難上加難的問題。因此，梁巍經理親自負責抓這項工作，提出進一步落實公共場所控煙的意見：一是人人都是控煙勸導員的責任意識必須進一步加強。二是控煙區(qū)域從站區(qū)公共場所擴大到室內辦公場所，特別是緊挨場地的幾個一線部門辦公室內開始控煙。三是要求工作人員以身作則自覺控煙，同時應勸導其他人員不在辦公室吸煙。四是對控煙工作的監(jiān)管區(qū)域進行重新劃分，明確部門管理責任。