日前，浙江省委、省政府公布了《關于表彰新一輪浙江省示范文明城市（縣城、城區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園的通報》文件，麗汽集團被授予“省級文明單位”榮譽稱號，這是麗汽集團多年來堅持黨建引領促發(fā)展，文明創(chuàng)建再上新臺階所獲得的殊榮。眾所周知，“省級文明單位”含金量高、創(chuàng)建難度大，能獲此殊榮實屬不易。

近年來，麗汽集團始終把文明創(chuàng)建作為企業(yè)轉型升級、健康發(fā)展的主要抓手，立足原有榮譽和創(chuàng)建成果，擬定文明單位爭創(chuàng)五年目標，黨委書記、董事長掛帥組建領導小組，全面開展以強基提質工程、創(chuàng)先爭優(yōu)工程、勤廉示范工程、人才強企工程、文化提升工程、陣地建設工程為特色的文明創(chuàng)建活動，積極推動了新時代“五個文明”的協(xié)調發(fā)展，創(chuàng)建工作取得豐碩成果，為省級文明單位創(chuàng)建營造了良好的空間和氛圍。

集團公司以爭創(chuàng)促提升，進一步激發(fā)了全體職工的主人翁意識，努力提高思想道德素質和文明素養(yǎng)，形成積極為提高各項工作質量做貢獻的良好氛圍。領導班子堅持政治引領，理清思路，高站位推進文明創(chuàng)建工作，把文明單位創(chuàng)建活動與加強領導班子建設、加強干部職工思想道德建設、加強黨組織和黨風廉政建設相結合。各部門各基層單位也將創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。工作中抓好責任落實、抓好宣傳發(fā)動、抓好行為規(guī)范、抓好載體搭建，大家心往一處想、勁往一處使，確保各項工作相互促進，相互提高，扎實推進單位整體形象和服務水平的提升。

 在創(chuàng)建過程中，集團公司領導高度重視，文明創(chuàng)建分管領導和具體職能部室人員從撰寫總結、申報材料、自我評估、跟蹤完善等工作進行分工合作，緊密配合，加班加點。在開展常態(tài)化文明創(chuàng)建工作的基礎上，認真對照浙江省文明單位測評體系（2020年版）有關標準，開展資料收集，臺賬健全，網(wǎng)上申報。并對標準的10個大項40個小項進行自我評估，量化打分。最終通過市、省兩級的初審、復核、公示等環(huán)節(jié)，從眾多優(yōu)秀參評單位中脫穎而出，獲此殊榮。

  省級文明單位既是對一個單位的整體發(fā)展水平的綜合評價和反映，也是對一個單位工作業(yè)績和文明創(chuàng)建水平的充分肯定和社會認同。省級文明單位的獲得，為進一步提升集團公司文化軟實力，確立企業(yè)良好的社會形象奠定了基礎，也為進一步推動公司的轉型發(fā)展，打響“百年麗汽、品質保證”企業(yè)品牌提供了內生動能。